為進(jìn)一步拓寬湖北一飛文旅有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一飛文旅公司”)選人用人渠道,持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,構(gòu)建人崗匹配的科學(xué)用人機(jī)制,根據(jù)公司實(shí)際,開(kāi)展部分管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、參加人員范圍 市城控集團(tuán)所屬企業(yè)在崗職工。 二、競(jìng)聘崗位及職數(shù) 1.一飛文旅公司財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)1名。 2.一飛文旅公司招商運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1名。 3.一飛文旅公司綜合管理部副部長(zhǎng)1名。 4.一飛文旅公司項(xiàng)目建設(shè)部副部長(zhǎng)1名。 5.荊門(mén)花博園園林產(chǎn)業(yè)有限公司副經(jīng)理1名。 6.荊門(mén)市文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。 三、崗位報(bào)名條件 ?。ㄒ唬┗緱l件 1.具有堅(jiān)定的政治信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。 2.具有勝任競(jìng)聘崗位的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、組織能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)。 4.具有較好的民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志。 5.具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí),能自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,清正廉潔,近三年沒(méi)有受到黨紀(jì)政務(wù)處分。 6.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 ?。ǘ┤温殫l件 1.財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng) 本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有會(huì)計(jì)相關(guān)職稱(chēng)證書(shū);具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;集團(tuán)直屬子公司中層副職(或相當(dāng)職務(wù))以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年;熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管控模式,具有較好的財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)預(yù)算管理、決算報(bào)告編制、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等主要核心業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)政策;具有較強(qiáng)的分析執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2.招商運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng) 本科及以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;集團(tuán)直屬子公司中層副職(或相當(dāng)職務(wù))以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年;熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理、招商引資、項(xiàng)目考核、資產(chǎn)管理等工作,熟悉文旅行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3.綜合管理部副部長(zhǎng) 本科及以上學(xué)歷;具有集團(tuán)直屬子公司3年以上行政辦公室(綜合)工作經(jīng)歷;熟悉行政、黨建、人事工作流程;具備扎實(shí)的文字功底;具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和突出的政治理論水平;有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.項(xiàng)目建設(shè)部副部長(zhǎng) 本科及以上學(xué)歷;具有集團(tuán)直屬子公司3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)量、安全、消防、環(huán)保的工作全流程、技術(shù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);具有一定的項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較好的職業(yè)操守。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 5.荊門(mén)花博園園林產(chǎn)業(yè)有限公司副經(jīng)理 本科及以上學(xué)歷;具有5年以上管理工作經(jīng)歷,直屬子公司所屬公司中層正職(或相當(dāng)職務(wù))以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年;具有較強(qiáng)的黨性觀念、大局意識(shí),具有成熟的人員管理和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)行及各類(lèi)工作,具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、活動(dòng)策劃及語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.荊門(mén)市文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 本科及以上學(xué)歷;具有5年以上管理工作經(jīng)歷,直屬子公司所屬公司中層正職(或相當(dāng)職務(wù))以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年;具有較強(qiáng)的黨性觀念、大局意識(shí),具有成熟的文旅管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃,有獨(dú)立的處事能力和創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 四、競(jìng)聘程序 ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名。面向城控集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布競(jìng)聘公告,符合競(jìng)聘條件的人員可按要求進(jìn)行報(bào)名,并提交相關(guān)材料。 (二)資格審查。一飛文旅公司綜合管理部負(fù)責(zé)收集報(bào)名人員信息及相關(guān)材料等,報(bào)一飛文旅公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行資格審查,確定符合競(jìng)聘條件的人員名單。 ?。ㄈ└?jìng)聘方式。本次競(jìng)聘共分為三個(gè)環(huán)節(jié)(100分)。 1.履歷情況(20分)。根據(jù)競(jìng)聘者的學(xué)歷、職稱(chēng)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、任職年限等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 2.競(jìng)聘演講(40分)。競(jìng)聘者需圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路與計(jì)劃等方面進(jìn)行演講,演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。 3.面試答辯(40分)。評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問(wèn),競(jìng)聘者思考后答辯。重點(diǎn)考察競(jìng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、解決問(wèn)題能力及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。 ?。ㄋ模┙M織考察。由一飛文旅公司綜合管理部在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘任人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察,并形成考察報(bào)告。 (五)研究確認(rèn)。一飛文旅公司綜合管理部將考察情況提交一飛文旅公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定,綜合評(píng)估后確定擬聘人選。 ?。┕酒溉?。在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,辦理聘任手續(xù),聘期一般為3年,試用期3個(gè)月。聘任及試用期考核等相關(guān)程序按照《荊門(mén)市城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度(試行)》《湖北一飛文旅有限公司干部聘任管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、報(bào)名方式及要求 (一)報(bào)名截止時(shí)間。2025年12月17日(星期三)17:30。 ?。ǘ﹫?bào)名方式。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表并將相關(guān)材料一并報(bào)送至一飛文旅公司綜合管辦公室(雙喜大廈1號(hào)樓西塔樓1705室)或發(fā)送至郵箱308227783@qq.com,聯(lián)系人:趙靜,0724-6088562。 ?。ㄈ┫嚓P(guān)材料。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)證書(shū)、任職文件、社保參保證明、無(wú)犯罪記錄證明等,以上資料均準(zhǔn)備PDF版。 (四)參加競(jìng)聘人員必須保證所提供個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)因個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的無(wú)法參加競(jìng)聘等后果負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘者虛報(bào)或偽造材料及信息,取消其競(jìng)聘資格;已被錄用的,取消錄用資格。 ?。ㄎ澹┍敬胃?jìng)聘未通過(guò)人員不再另行通知,競(jìng)聘人員須在競(jìng)聘期間保持本人手機(jī)暢通,及時(shí)查收短信、郵箱,對(duì)相關(guān)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因競(jìng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
附件: 湖北一飛文旅有限公司競(jìng)聘報(bào)名表
湖北一飛文旅有限公司 2025年12月11日 |