為加快人才隊伍建設，幫助新員工了解公司概況、規章制度，盡快熟悉和適應公司環(huán)境，勝任新工作崗位，7月13日-14日，市城控集團直屬子公司市建筑設計研究院組織新員工開(kāi)展入職培訓。此次培訓共有5名新員工參加，培訓內容包括公司管理制度培訓、職業(yè)規劃培訓、職業(yè)道德法規培訓及職場(chǎng)禮儀培訓等。

　　公司班子成員講解職業(yè)發(fā)展序列圖，教育引導新員工樹(shù)立崇高的理想和正確的職業(yè)發(fā)展方向，鼓勵他們立足崗位，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

　　為了培養新員工的團隊精神，促進(jìn)新員工的成長(cháng)和融入，增強團隊凝聚力，培訓期間，公司組織新員工參加集體勞動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展集體活動(dòng)，大家從陌生到相識，進(jìn)而成為親密無(wú)間的隊友，深刻體會(huì )到團隊、責任、執行的意義，共同分享了奉獻、協(xié)作帶來(lái)的喜悅。培訓結束后，新員工進(jìn)行了入院教育考試，為他們樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)提供了指導方向，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境和氛圍。（文：金妮 圖：望意滿(mǎn)）