7月28日，市城控集團所屬鑫建公司召開(kāi)績(jì)效考核管理專(zhuān)題培訓會(huì )，邀請集團所屬市供水總公司人力資源部副經(jīng)理汪丹作“分層績(jì)效管理的診斷與實(shí)施”專(zhuān)題輔導。鑫建公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人參加培訓會(huì )議。

　　汪丹圍繞如何以績(jì)效管理工作的開(kāi)展提升公司管理質(zhì)效，推動(dòng)公司管理工作上新臺階，從績(jì)效管理現狀、績(jì)效管理框架與要點(diǎn)、績(jì)效考核指標及方式、績(jì)效考核結果運用、績(jì)效管理實(shí)戰技巧及方案分析五個(gè)方面對公司正在推進(jìn)的績(jì)效考核工作進(jìn)行了細致的分析解讀。

　　此次專(zhuān)題學(xué)習培訓，提高了全體干部職工對績(jì)效考核工作重要性的深刻認識，加強了對績(jì)效考核理念、流程、操作和結果運用等方面的了解，為下一步推動(dòng)公司績(jì)效考核工作的穩步開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。（文、圖：王晨）