近日，荊門(mén)城控地產(chǎn)公司所屬湖北中岸城市運營(yíng)公司舉辦中層管理崗位競聘演講活動(dòng)，這是該公司組建后的首次中層管理崗位公開(kāi)競聘。

　　本次競聘涉及7部室，共16個(gè)中層管理崗位，經(jīng)過(guò)前期的宣傳動(dòng)員、公開(kāi)報名、資格審查等環(huán)節，共22名報名者上臺演講。競聘嚴格按照《中層崗位競聘實(shí)施方案》相關(guān)要求，堅持民主、公開(kāi)、競爭的原則，選拔德才兼備的員工擔任中層管理干部。

　　競聘現場(chǎng)，22位競聘者精神飽滿(mǎn)、神采飛揚，按照抽簽順序依次上臺，分別在競聘演講臺上比業(yè)績(jì)、講優(yōu)勢、談思路、表決心。競聘者演講結束后，評委們結合公司發(fā)展戰略和崗位要求，從競聘人員的崗位認知能力、責任心與進(jìn)取心、語(yǔ)言表達能力、決策應對能力、儀容儀表五個(gè)方面進(jìn)行了綜合評價(jià)打分。

　　“我們通過(guò)內部競聘上崗，更好地挖掘調配公司人才資源，構建‘用人憑能力+崗位靠競爭’的激勵機制，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)活力。這次中層管理崗位公開(kāi)競聘堅持正確的選人用人導向，選出大家滿(mǎn)意、組織放心的中層管理人員，為實(shí)現公司戰略發(fā)展目標提供強有力的人才支撐?！鼻G門(mén)城控地產(chǎn)公司相關(guān)負責人說(shuō)道。（文、圖：鐘賢舉）