近日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的中層管理人員競聘演講活動(dòng)在城控地產(chǎn)會(huì )議室召開(kāi)。這是城控地產(chǎn)公司堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”選人用人導向的生動(dòng)實(shí)踐，旨在真正讓?shí)徫弧皠?dòng)”起來(lái)，形成人才集聚效應，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才引領(lǐng)和儲備支撐。

　　本次競聘涉及10個(gè)部門(mén)，共有61名選手參加，評委由市城控集團和市直相關(guān)單位專(zhuān)業(yè)人員組成，競聘全程規范、嚴格、公開(kāi)、透明。

　　演講環(huán)節，競聘人員按照會(huì )前抽簽順序依次上臺，立足所競聘崗位，分別圍繞個(gè)人情況簡(jiǎn)介、主要工作業(yè)績(jì)、自身競聘優(yōu)勢、擬任工作思路等進(jìn)行講演。

　　“開(kāi)展公開(kāi)競聘演講是展示自我、挑戰自我、施展才華的最好表現形式，更是后期人才晉升的前提基礎。希望通過(guò)此次競聘演講，能讓大家充分認識到競聘對于個(gè)人在職業(yè)生涯發(fā)展中的重要性，全面激發(fā)內生動(dòng)力，促進(jìn)相互之間學(xué)習與交流，持續推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展?！鼻G門(mén)城控地產(chǎn)公司相關(guān)負責人說(shuō)道。（文：劉璐；圖：陳霖）