思想政治工作是國有企業(yè)各項工作的生命線(xiàn)。市城控集團始終秉持“服務(wù)城市建設 創(chuàng )領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命，切實(shí)提高政治站位，強化職工思想政治引領(lǐng)，把思想政治工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，持續推進(jìn)企業(yè)轉型升級，進(jìn)一步提高核心競爭力，增強核心功能，在服務(wù)城市建設發(fā)展大局中敢打頭陣，勇當先鋒，為推動(dòng)城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展貢獻了城控力量。

　　一、強化理論武裝，鞏固思想基礎。深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，通過(guò)集團領(lǐng)導班子講主題教育黨課、黨員干部參加主題教育“以講促學(xué)共提升”活動(dòng)，廣泛掀起讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理的學(xué)習熱潮，讓新思想、新理念成為凝聚共識、匯聚力量的強大推手。深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，用好用活紅色資源，赴井岡山、延安和省、市周邊地區開(kāi)展紅色文化體驗式教學(xué)，賡續紅色血脈，汲取奮進(jìn)力量。根據不同職工群體差異化需求，充分發(fā)揮“學(xué)習強國”“青年大學(xué)習”、九淵書(shū)吧、職工書(shū)屋等平臺作用，常態(tài)化開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)，讓干部職工在思想上“充電”，在精神上“補鈣”。開(kāi)展“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育，通過(guò)理論宣講、勞模宣講、演講比賽、知識競賽等方式，將學(xué)習課堂搬到生產(chǎn)一線(xiàn)、發(fā)展前沿，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)一步深入人心、落地生根。

　　二、培育先進(jìn)文化，凝聚奮斗精神。堅守“忠誠、擔當、創(chuàng )新、奮進(jìn)、廉潔”的企業(yè)文化價(jià)值理念，采取主題宣講、道德講堂、崗位練兵等多種途徑，傾力打造同心同向的企業(yè)先進(jìn)文化。把弘揚企業(yè)文化與傳承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神相結合，大力培育“我與企業(yè)共成長(cháng)”的共同體意識。從滿(mǎn)足職工精神文化需求入手,堅持競賽活動(dòng)與興趣愛(ài)好相結合、主題活動(dòng)與社團特色相結合,廣泛開(kāi)展球類(lèi)、歌舞類(lèi)、益智類(lèi)職工文體活動(dòng)，同時(shí)培養職工文體骨干隊伍，積極參與荊門(mén)市各類(lèi)文體賽事，切實(shí)增強企業(yè)凝聚力和向心力。充分運用職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的時(shí)尚元素、話(huà)語(yǔ)體系，培育和創(chuàng )作《練兵舞臺地闊天高》《為人民服務(wù)》《銘記苦難 鑄就輝煌》等精品力作，在全市“重溫經(jīng)典名著(zhù)  夯實(shí)信念之基”讀書(shū)分享活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　三、把握輿論導向，唱響奮進(jìn)旋律。緊緊圍繞集團中心工作，堅持正確的政治方向、輿論導向、價(jià)值取向，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮黨建帶工建作用，牢牢掌握工會(huì )意識形態(tài)工作領(lǐng)導權，團結引領(lǐng)職工堅決守好意識形態(tài)陣地。加強工會(huì )宣傳文化陣地建設管理，在集團系統內搭建“1+13+N”黨建群團信息宣傳網(wǎng)絡(luò )，形成以集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為依托，官方微信公眾號為支點(diǎn)，各級單位上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同一致、共同發(fā)力的文化宣傳工作格局。今年依托集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號開(kāi)設專(zhuān)題專(zhuān)欄，深入宣傳集團干部職工凝心聚力、建功立業(yè)的火熱實(shí)踐，發(fā)布“四十不惑 砥礪前行”等主題短視頻40余部，“我和家鄉共成長(cháng)、喜看荊門(mén)新變化”等主題征文作品50余篇。同時(shí)，拓展荊門(mén)日報、荊門(mén)晚報等外媒宣傳陣地，開(kāi)設“弘揚國企精神，講好城控故事”專(zhuān)欄，分期刊載集團先進(jìn)典型人物事跡、工作紀實(shí)、重大活動(dòng)報道，提高工會(huì )新聞輿論傳播力、引導力、影響力，凝聚正能量，唱響“主旋律”。

　　四、樹(shù)立典型示范，營(yíng)造爭先氛圍。堅持把弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神作為做好新時(shí)代職工思想引領(lǐng)的鮮明導向和突出特色，打造了一批“工人先鋒號”“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄皠谀＃üそ常﹦?chuàng )新工作室”等“工”字號品牌。深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在集團范圍內選樹(shù)“最美勞動(dòng)者”“向上向善好青年”“最美退役軍人”等先進(jìn)典型，形成“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的榜樣示范效應。堅持以新發(fā)展理念引導職工，廣泛深入持久開(kāi)展崗位大練兵、技能大比武等職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，發(fā)揮勞模創(chuàng )新工作室陣地作用，動(dòng)員集團干部職工立足崗位、建功立業(yè)。

　　五、解決實(shí)際困難，贏(yíng)得職工信任。集團各級工會(huì )立足職工所需所盼，深刻把握不同行業(yè)、不同職工群體的思想狀況和心理特點(diǎn)，把解決思想問(wèn)題同解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題結合起來(lái)，把思想引領(lǐng)同“我為群眾辦實(shí)事”“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，在有效服務(wù)職工中提升思想政治引領(lǐng)能力。成立職工互助救助工作領(lǐng)導小組，出臺《市城控集團職工互助救助專(zhuān)項資金管理辦法（試行）》，建立職工互助救助專(zhuān)項資金，成立資金管理委員會(huì )，形成關(guān)心和幫扶困難職工長(cháng)效機制。近年來(lái)，集團各級工會(huì )在春節、建軍節、中秋節等重要節日開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，先后幫扶慰問(wèn)困難職工、退休干部、退役軍人代表等累計500余人次，近100個(gè)家庭受益各級工會(huì )互助救助資金政策。為打造更多貼心福利，集團在雙喜大廈、天城雅苑等地配套職工食堂、停車(chē)棚、充電樁等便民設施，設立公交站臺，解決職工交通和就餐問(wèn)題。

　　職工思想政治工作是一項系統工程，市城控集團將進(jìn)一步強化“大思政”理念，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，構建黨委領(lǐng)導下齊抓共管的工會(huì )工作格局，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，形成齊抓共管、整體推進(jìn)的工作局面，在廣大職工中凝聚起團結奮進(jìn)的強大力量。（文：李?。?/span>