在公司成立三周年之際，荊門(mén)城控礦業(yè)公司召開(kāi)2023年上半年工作總結暨成立三周年大會(huì )，總結上半年工作，表彰激勵先進(jìn)，研判當前形勢，安排部署下階段工作，動(dòng)員全公司上下堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實(shí)，決戰決勝下半年。礦業(yè)所屬公司班子成員、優(yōu)秀員工代表和機關(guān)全體人員近30人參會(huì )。

　　會(huì )上，相關(guān)負責人宣讀了表彰文件，礦業(yè)所屬子公司負責人分別對照年度目標任務(wù)，圍繞上半年工作完成情況、存在的主要問(wèn)題和下半年工作打算等進(jìn)行匯報。礦業(yè)公司負責人結合匯報情況和公司發(fā)展歷程作總結發(fā)言，并就下一步工作任務(wù)進(jìn)行部署強調。

　　公司主要負責人指出，礦業(yè)公司是乘著(zhù)國企改革的春風(fēng)，帶著(zhù)荊門(mén)城控集團轉型的使命，在集團黨委的正確領(lǐng)導和地方各級政府關(guān)心支持下，從無(wú)到有，由小變大不斷發(fā)展起來(lái)的。三年來(lái)，公司以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭，以轉型提質(zhì)為主線(xiàn)，以強化管理為手段，公司組織架構逐步健全，制度體系日趨完善，業(yè)務(wù)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)能力不斷提升，公司業(yè)態(tài)已從單一的礦山開(kāi)采，初步形成商混、預拌砂漿、骨料等綜合性綠色建材板塊及相關(guān)業(yè)務(wù)的“1+N”體系架構，各項業(yè)務(wù)逐步步入正軌。

　　面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和多重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，公司主要負責人對下階段工作作出要求，一是必須堅持標準化黨建，發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，加強公司群團文化建設和黨風(fēng)廉政建設，把組織優(yōu)勢轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力；二是必須堅持精細化管理，樹(shù)牢質(zhì)量為本理念，優(yōu)化生產(chǎn)流程，強化內部管控，落實(shí)施工生產(chǎn)的全過(guò)程盯防管控，以精管理強內控降本增效，為公司實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展保駕護航；三是必須堅持市場(chǎng)化發(fā)展，強化危機意識、憂(yōu)患意識，以“戰時(shí)狀態(tài)”攻堅沖刺項目建設，下大力氣深挖市場(chǎng)業(yè)務(wù)，主動(dòng)對接用戶(hù)，深化與地方政府、金融機構、標桿企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的務(wù)實(shí)合作，提升服務(wù)質(zhì)效，以品質(zhì)扎根市場(chǎng)，不斷提高企業(yè)核心競爭力和市場(chǎng)占有率；四是必須堅持系統化建設，以新設采礦權及綠色建材產(chǎn)業(yè)園發(fā)展為基礎，充分發(fā)揮在窯灣礦山項目積累的開(kāi)發(fā)運營(yíng)經(jīng)驗，積累技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和行業(yè)經(jīng)驗，加快推進(jìn)礦山修復治理和綠色礦山建設，主動(dòng)探索生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展新路，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：趙剛；圖：唐少華）