近日，市城控集團直屬子公司湖北建勝公司召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)形勢分析暨績(jì)效考核通報會(huì )，總結回顧2021年工作，安排部署2022年工作。

　　會(huì )上，各子公司、部門(mén)負責人匯報了2021年度工作完成情況，分析存在的主要問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施；人事部負責人通報了各子公司、部門(mén)年度KPI考核結果，就各單位存在的弱項和短板提出改進(jìn)建議；財務(wù)部負責人通報了公司年度財務(wù)指標完成情況，分析目前經(jīng)營(yíng)形勢，并詳細解讀今后財務(wù)工作中需要注意事項；各分管領(lǐng)導從經(jīng)營(yíng)指標、隊伍管理、業(yè)務(wù)拓展、資質(zhì)和能力提升等方面依次進(jìn)行了點(diǎn)評。

　　公司主要負責人對2021年度工作進(jìn)行了總結，對各子公司、部門(mén)的亮點(diǎn)工作給予肯定，對存在的問(wèn)題提出明確要求。他指出，2021年公司主要經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )新高，各項工作協(xié)調發(fā)展，特別是設計優(yōu)化業(yè)務(wù)異軍突起，國土測繪工作順利承接，線(xiàn)上培訓拓展逆勢飄紅，轉型、延鏈、拓新的經(jīng)驗值得總結推廣。但實(shí)力提升緩慢、成本控制粗放、清收清欠不力等問(wèn)題也不容忽視，必須對癥下藥加以改進(jìn)。

　　他要求，要積攢優(yōu)勢應變局，堅定不移推進(jìn)資質(zhì)升級和能力提升，久久為功強實(shí)力，積攢更多的“王牌”，以不變應國家政策、行業(yè)導向之變；要未雨綢繆拓市場(chǎng)，強化居安思危意識，永葆清醒頭腦，主動(dòng)融入市場(chǎng)搶先機，奮力開(kāi)疆納新擴版圖，學(xué)會(huì )在商海里“游泳”；要補缺增效強機制，針對市場(chǎng)拓展、成本控制、績(jì)效考核等“痛點(diǎn)”進(jìn)一步健全管控和激勵機制，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展；要與時(shí)俱進(jìn)提能力，增加時(shí)不我待、不進(jìn)則退的緊迫感，養成終身學(xué)習的良好習慣，緊跟時(shí)代潮流“鏈接”各類(lèi)資源，增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。

　　他強調，面對紛繁復雜的形勢，最大的確定就是不確定。全體干部員工要常懷遠慮、居安思危，保持戰略定力和耐心，攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于擔當，用更加優(yōu)異的成績(jì)向黨的二十大獻禮。（文、圖：李元丁、陳虹兵）